Хотите смотреть качественное цифровое ТВ? Попробуйте спутниковый кардшаринг.

В связи с тем, что с экранов телевизоров практически исчезли рекламные ролики агитирующие подключаться к цифровому телевидению высокой четкости, можно сделать вывод, что большая часть желающих уже подключилась. Именно для таких «подключенных» к Радуге, Триколору, НТВ и прочим провайдерам и предназначена информация этой небольшой заметки. Читать далее

Ветераны могут кое-чему научиться

Ветераны могут кое-чему научиться

Молодые работники легко воспринимают радикальные идеи: что они могут самостоятельно находить равновесие между работой и личной жизнью, что у них будет возможность по необходимости смещать приоритеты в сторону работы или отдыха и что они вправе так устраивать свои дела, чтобы не терять интерес к работе и творческое вдохновение.

Читать далее

В ваших интересах и в интересах вашей фирмы

В ваших интересах и в интересах вашей фирмы

Любой, кто сможет избавиться от стресса при перегруженном графике, кому удастся организовать рабочую неделю так, чтобы ложиться спать и просыпаться в соответствии с собственными биоритмами, а не по расписанию, кто позволит себе насладиться на пляже солнечным понедельником, проработав все промозглое воскресенье, — такой человек будет гораздо более продуктивным работником. Что в конечном счете принесет выгоду организациям, поскольку сотрудники найдут баланс между жизнью профессиональной, личной и духовной. Это не просто передовой подход к управлению фирмой. Это разумная стратегия для достижения успеха в бизнесе и получения преимущества в конкуренции.

Читать далее

В Semco правление смешанное

В Semco правление смешанное

Члены нашего правления, как нам кажется, в курсе дел компании и помогают в принятии решений. Не стану скрывать, мы слегка подтасовываем карты. Одно место отведено для меня, еще три постоянных — для директоров. Два места занимают по очереди менеджеры, и наконец, два места занимают сотрудники в соответствии с правилом «кто первым пришел, того первым и обслужили». Первые два работника, которые появились в конкретный день на правлении, и принимают в нем участие. А это значит, что посыльный или секретарша запросто могут уйти с рабочего места со словами: «Извините — опаздываю на правление!» Мы распространяем информацию о повестке дня следующего правления, чтобы участники могли подготовиться. Мы рассчитываем, что они примут участие в голосовании и отдадут голоса от имени людей, которых представляют.

Читать далее

В процессе смешения кланов

В процессе смешения кланов

Крепкая компания без колебаний сведет в одном кабинете пятидесятисемилетнего ветерана General Motors с бывшим вундеркиндом из Силиконовой долины. Обоих отличают неудержимая страсть к любимому делу и уникальные таланты, которыми они готовы поделиться. Двадцатипятилетний молодой человек не подчинится правилам старшего коллеги, но будет рад почерпнуть его мудрости и опыта. А старший, в свою очередь, не будет обуздывать парня, понимая, что талант и дух предпринимательства — признак успешной организации.

Читать далее

В первые дни своей работы в качестве руководителя

В первые дни своей работы в качестве руководителя

Рискованный шаг, но, на мой взгляд, необходимый для быстрого внедрения реформ без противодействия со стороны окопавшихся на своих должностях менеджеров. Следующие два десятилетия я провел, подрывая основы, бросая вызов и напрочь ломая традиционные методы работы Semco.

Читать далее

В крупных компаниях демократии нет

В крупных компаниях демократии нет

Вы скажете, что владение акциями само по себе демократично, что каждая акция дает право голоса на ежегодном собрании инвесторов. А я возражу, что это не демократия. И вы со мной согласитесь, посетив собрание акционеров, — достаточно увидеть власть руководства над компанией, явную нехватку в правлении мелких акционеров и диктатуру сильных инвесторов над теми, кто послабее. Прибавьте сюда все семейные фирмы и компании, где основной пайщик присутствует в единственном числе, — и получите подавляющее число организаций, которые избавились от демократии как от ненужной и бесполезной вещи. На месте демократии укоренился структурный гибрид из генов войны и тоталитаризма XX века.

Мировой капитализм сегодня вписывается в определение демократии Уинстона Черчилля: «Это худшая система, если не считать всех остальных». Не слишком обнадеживающе.

Как следствие, число бедных людей в мире постоянно увеличивается, несмотря на столь же постоянное увеличение валового национального дохода и пустые слова о глобализации и совместном использовании ценностей.