Архив за 6 Март 2015

  С помощью интервью

Прежде чем начать проведение коллективных интервью, мы составляем специальный должностной шаблон — список характеристик в цифровом выражении, необходимых для получения соответствующей должности. Наши сотрудники принимают участие в составлении шаблона. Любой может зайти в корпоративную сеть, предложить характеристики и оценки степени квалификации кандидата, которые следует добавить к списку, и определить количество очков по каждому пункту.

  • Комментарии отключены

По дороге к Semco я проезжаю мимо кладбища — оно расположено совсем рядом с моим домом, и здесь похоронены мои родители. Вид кладбища часто наводит меня на мысли об отце, а проходя мимо его небольшого бронзового бюста в фойе Semco, я неизменно киваю ему. Поднимаясь по лестнице, я спрашиваю себя, был бы он доволен тем, […]

  • Комментарии отключены

  Рост, который убивает

Что ж, согласен: возражения основного акционера против роста его компании — не самое типичное блюдо на столе совета директоров, и все-таки я невольно краснел от усмешек и подколок. Желаешь медленного роста — валяй на свое ранчо в горах, гуляй и наблюдай за ростом травы, таков был полушутливый совет одного из членов заседания. Суть я уловил. […]

  • Комментарии отключены

Все права защищены © 2014 - MIFIF: бизнес и инвестиции