Архив за 27 Август 2014

  Одержимость

Организации ошибочно полагают, что производительность труда всегда можно повысить. Она замирает на месте или ползет вниз, если работники привыкли ждать, пока им прикажут, что нужно делать, или если они следуют жесткому плану, или если ограничивают себя рамками должностных инструкций. Самоорганизованные группы в Semco обнаружили, что могут подстегнуть продуктивность, исключив гигантские ежедневные потери времени, которое уходит […]

  • Комментарии отключены

  Обсуждение бюджета

Во время обсуждения бюджета каждый филиал планирует количество людей, которое им понадобится на следующие полгода, и их включают в предполагаемую сумму зарплаты. Эти вопросы всегда вызывают массу споров, что не слишком хорошо для компании, если дела идут неважно. В итоге у нас часто остаются сотрудники, которых не включили ни в один список на оплату. Обычно […]

  • Комментарии отключены

Все права защищены © 2014 - MIFIF: бизнес и инвестиции