Архив за 4 Июль 2014

Перед тем как сделать какие-либо позитивные выводы, необходимо отклониться и рассмотреть подробнее точную природу рекомендаций теории управления. Теория управления стремится ответить на вопросы о том, какими должны быть структура организации и особенности ее функционирования для достижения эффективности работы. Фундаментальный принцип, следующий непосредственно из рационализма «хорошего» управления,-заключается в том, что из нескольких альтернатив, включающих одинаковые затраты, […]

  • Комментарии отключены

Конечно, многие налогово-бюджетные проблемы южноевропейских государств связаны счрезмерным использованием заемных средств в частных секторах. Расчеты предполагают, что все валюты еврозоны, которые были учтены в курсе евро на 1 января 1999 г., обладали конкурентоспособностью на тот момент. Высокая норма сбережения, показатель расчетливости, является необходимым, но недостаточным условием для высокого уровня инвестиций. Нужна еще эффективная финансовая система, […]

  • Комментарии отключены

Взаимоотношения: В ваших отношениях противоречий не меньше, чем в работе и карьере. Другими словами, вас ждут взлёты и падения во всех видах взаимоотношений, от дружбы и любви до отношений с коллегами. Вашей сильной стороной по-прежнему остаётся ваша готовность помогать окружающим. На вас полагаются, и вам вполне по силам оправдать эти ожидания. Ваша слабость заключается в […]

  • Комментарии отключены

  Страх и будущее

Одна из идей этой книги заключается в том, что страх вызывает значительно более сильную реакцию, чем эйфория. В результате цены активов и другие чувствительные к страхам финансовые переменные вниз идут гораздо стремительнее, чем вверх. Если падение денежного мультипликатора было резким и глубоким после краха 2008 г., то его восстановление будет, скорее всего, медленным23. История мало […]

  • Комментарии отключены

Одной из таких систем контроля во многих организациях является бюджет. Бюджет есть эксплицитная разработка предшествующих соглашений. Хотя бюджет обычно рассматривается как асимметричная система, ясно, что он представляет собой форму взаимного контроля. Второй важной системой взаимного контроля является распределение функций. Разделение труда и специализация в книгах по менеджменту рассматриваются как простая техника рациональной организации. Но если […]

  • Комментарии отключены

Все права защищены © 2014 - MIFIF: бизнес и инвестиции